[施設名 ] 八王子館

人手不足が深刻化する中、中小企業の人材確保はますます困難になっています。
知名度や待遇面で大手企業と競争することは現実的ではありません。
中小企業ならではの強みを伝えるメッセージングが求められます。

本セミナーでは、知名度の高くない企業でも「年間1万人」が応募する実績を持つ、
みらいコンサルティング株式会社の「共感採用」手法を習得についてお伝えいただきます。
求職者の心を動かすメッセージングや、組織体制の整理から定着まで、一貫した採用戦略の構築方法を学びます。

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